Teambuilding

Que ce soit une petite entreprise de 10 personnes ou une plus grande, il est toujours nécessaire de construire et développer l’esprit d’équipe, la cohesioon et une meilleure collaboration. C’est dans ce but que fonctionne le Team Building grâce à une série d’activités et exercices à réaliser en équipe.

Avec nous, le Team Building est bien plus qu’une activité ludique car il doit être surtout efficace tout en s’amusant.

Ainsi, nous réalisons différents exercices avec l’équipe pour que l’ouverture d’esprit et la confiance s’installent dans le but d’apporter des solutions concrètes à différents problèmes rencontrés au sein de l’entreprise, par example: un projet peu claire, une stratégie commerciale mal ou peu communiquée, des problèmes de conflits suite à des roles mal définis etc.

Pour améliorer la communication, faciliter le changement, résoudre les conflits relationnelles, aider les membres de l’équipe à se voir autrement, nous utilisons les moyens suivants :

  • Des exercices, jeux et activités qui incluent une dimension ludique et apportent de la détente, par example le jeu de la corde, du container, du puzzle etc.
  • Introduction à une formation à la gestion de projet qui permet d’entraîner le travail en équipe en mode projet. Vous travaillez les compétences relationnelles, la gestion de stress et le développement d’esprit d’équipe.
  • Le MBTI qui permet de mieux accepter les différents styles de fonctionnement. De plus, cet outil peut aussi être utilisé dans le cadre du leadership, de la communication ou de la gestion de conflits.

Comment se déroule une journée de Team Building ?

  • Ensemble nous évaluons l’objectif du team building et choisissons l’approche la mieux adaptée qui peut se baser sur des outils de connaissance de soi (MBTI et:ou le Process Communication Management), de construction d’équipe (MTRI), des jeux de communication (jeux des Lego, puzzle…) ou encore un simulateur de gestion de projet.
  • Notre équipe anime le team building.
  • Nous clôturons l’activité par un plan d’actions pour un meilleur fonctionnement de l’entreprise au quotidien.
  • Nous faisons un débriefing pour souligner les points forts de votre équipe (ou de votre entreprise) ainsi que les points d’attention.

Intéressé d’offrir une journée de Team Building à votre équipe ?

Contactez-nous maintenant. L’analyse de vos besoins est gratuite.

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